Un espacio de capacitación de tres días para impulsar la transformación de procesos haciendo uso de la herramienta Kissflow.

La Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) se ha convertido en el epicentro de la innovación en Latinoamérica al realizar el primer bootcamp dedicado a la transformación de procesos a través de la automatización low-code utilizando la herramienta Kissflow. Este encuentro se llevó a cabo durante tres días intensivos del 3 al 5 de abril en el Campus Sur de la PUCP, situado en el distrito de Santa María del Mar.

Esta capacitación fue un esfuerzo conjunto entre la Dirección de Educación Continua (DEC) y la Dirección Académica de Planeamiento y Evaluación (DAPE). Ambas entidades reunieron a representantes de 23 unidades, sumando un total de 25 participantes, lo que refleja una amplia representación de la universidad. La selección de los participantes se llevó a cabo tras una evaluación rigurosa de sus proyectos, asegurándose de que estos fueran idóneos para aprovechar al máximo las herramientas ofrecidas durante el evento.

Un espacio de sinergia y colaboración

Bajo la facilitación de Heriberto Juan Linares Huapalla y Diego Angel Dávila Vilchez, dos especialistas en automatización y transformación de procesos, el Bootcamp se se convirtió en un espacio de sinergia y colaboración, donde los participantes se sumergieron en un ambiente de retiro, propicio para la concentración y el trabajo en equipo. “Durante estos tres días intensivos, se generó una atmósfera de confraternidad, donde los asistentes no solo adquirieron conocimientos y habilidades, sino que también compartieron experiencias, ideas y perspectivas”, señala Gabriela Linares, jefa de Agilidad y Capacidades de la DAPE.

Los participantes han encontrado oportunidades de hacer sinergias en un espacio de colaboración. Ello no solo con la capacitación, sino al experimentar con las herramientas, y al colaborar como equipo para resolver problemas reales relacionados a procesos de sus unidades

Gabriela Linares

Jefa de Agilidad y Capacidades digitales en la DAPE

Un hito en la región

Entre los objetivos del Bootcamp fue explorar las funcionalidades y metodologías ofrecidas por Kissflow, además de probar un nuevo modelo de producto: el Bootcamp en sí mismo, diseñado como una experiencia real e inmersiva. Los participantes tuvieron la oportunidad de sumergirse en sesiones interactivas, talleres prácticos y discusiones en profundidad. Esto les permitió no solo comprender los conceptos teóricos de la automatización low-code, sino también aplicarlos en casos relevantes para sus áreas de trabajo.

Para este bootcamp, mantuvimos comunicación con el country manager de Kissflow para Latinoamérica y el CEO de la herramienta. Nos comentaron que no han visto en la región otra universidad que haya apostado por este tipo de formaciones

Yerko Hinostroza

Coordinador de Innovación y Desarrollo de Productos en la DEC

«Para la realización de este bootcamp, estuvimos en constante comunicación con el country manager de Kissflow de Latinoamérica y con el CEO de Kissflow a nivel mundial, y ellos nos comentaban que no han visto en la región otra universidad que hubiera apostado por este tipo de formaciones», señaló Yerko Hinostroza, líder del proyecto Bootcamp en Transformación de procesos. «Esto nos llena de orgullo y nos motiva a seguir trabajando en la transformación digital de la PUCP».

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